RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / KAGOSHIMA
勤務地と移動を、選考前に明確にする。
鹿児島・霧島・鹿屋などの採用では、配属先と通勤の方法を具体的に伝えます。離島の勤務地や複数拠点を担当する仕事は、移動の条件と現地確認の流れも整理しましょう。
LOCAL SUPPORT AREA
採用 人事代行 人事評価制度のことなら。勤務地・事業所のある地域を選び、ご希望の業務をお知らせください。
掲載のない地域や、複数拠点のご相談も承ります。支援内容・実施方法・訪問の可否は、ご相談時に確認します。
地名の参照元：Geolonia 住所データ（アドレス・ベース・レジストリ由来）LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
鹿児島市・霧島市・鹿屋市などの勤務地を明記します。離島や別拠点での勤務がある職種では、担当範囲と移動の頻度を応募者へ伝えます。
オンライン面接で確認する内容と、職場見学で確認する内容を分けます。現地訪問が必要な候補者には、時期と案内の担当を先に示します。
転居が必要かどうかを確認し、入社日を相談します。住居や移動の支援がある場合は、制度の対象と利用できる条件を具体的に記載します。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。