RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / FUKUSHIMA
複数エリアの採用を、同じ基準で進める。
福島・郡山・いわきなどで同時に募集するときは、エリアごとの条件と採用の窓口を整理します。中通り・浜通り・会津に勤務地がある場合も、配属先と選考場所を明確にしましょう。
LOCAL SUPPORT AREA
採用 人事代行 人事評価制度のことなら。勤務地・事業所のある地域を選び、ご希望の業務をお知らせください。
掲載のない地域や、複数拠点のご相談も承ります。支援内容・実施方法・訪問の可否は、ご相談時に確認します。
地名の参照元：Geolonia 住所データ（アドレス・ベース・レジストリ由来）LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
募集する拠点ごとに、職種、人数、入社希望時期をまとめます。複数の勤務地を選べる求人では、配属の決定方法と異動の有無も記載します。
各拠点の面接可能日をまとめ、応募者への連絡を担当する窓口を決めます。面接後の評価と次の連絡期限も共有し、拠点間の進め方の違いを減らします。
遠方の候補者には、オンライン面接と職場見学の順番を案内します。見学する拠点と実際の配属先が一致しているか、日程調整の前に確認します。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。