RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / YAMANASHI
通勤と転居を踏まえ、選考の流れをつくる。
甲府・甲斐・富士吉田などの募集では、実際の勤務地と交通手段を具体的に案内します。県外からの応募や転居を想定する場合は、面接・見学・入社準備の順番を先に整理しましょう。
LOCAL SUPPORT AREA
採用 人事代行 人事評価制度のことなら。勤務地・事業所のある地域を選び、ご希望の業務をお知らせください。
掲載のない地域や、複数拠点のご相談も承ります。支援内容・実施方法・訪問の可否は、ご相談時に確認します。
地名の参照元：Geolonia 住所データ（アドレス・ベース・レジストリ由来）LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
甲府市・甲斐市・富士吉田市などの配属先を明記し、最寄り駅と車通勤の条件を確認します。複数の施設を担当する仕事は、移動範囲も記載します。
遠方の候補者には、オンラインで確認する内容と現地で確認する内容を分けて案内します。現地訪問の必要な回数や時期を、日程調整の前に伝えます。
繁忙期や曜日により勤務時間が変わる職場では、通常時と異なる点を整理します。休日の決め方とシフトの案内をそろえ、応募前の判断材料を増やします。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。