RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / ISHIKAWA
配属と勤務の条件を、エリアごとに示す。
金沢・小松・七尾などの勤務地を同時に募集するなら、各拠点の条件を分けて整理します。転居や複数拠点での勤務を伴う職種は、入社前に判断できる情報を求人と面接で伝えましょう。
LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
募集拠点の住所、担当業務、受け入れ担当者を確認します。勤務場所や業務の変更予定がある場合は、決まっている範囲を候補者に説明できるようにします。
金沢市・小松市・七尾市などで複数の職場を担当するなら、移動の頻度と交通手段を明記します。応募した拠点に固定される仕事との違いも整理します。
遠方からの応募には、現地確認が必要な工程を先に伝えます。住居や転居の支援がある場合は、実際に利用できる条件だけを具体的に記載します。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。