RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / TOKYO
職種と働き方を整理し、選ばれる理由を伝える。
新宿・渋谷などの都区部と八王子などの多摩地域では、求人に記載する勤務地と働き方を具体的に確認します。スカウトを使う場合は、求める経験と任せたい仕事をそろえてから対象を選びましょう。
LOCAL SUPPORT AREA
採用 人事代行 人事評価制度のことなら。勤務地・事業所のある地域を選び、ご希望の業務をお知らせください。
掲載のない地域や、複数拠点のご相談も承ります。支援内容・実施方法・訪問の可否は、ご相談時に確認します。
地名の参照元：Geolonia 住所データ（アドレス・ベース・レジストリ由来）LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
在宅勤務がある場合は、頻度、出社する拠点、研修期間の扱いを確認します。求人とスカウトで表現をそろえ、選考の途中で認識が変わらないようにします。
肩書や年数だけでなく、実際に担当してほしい業務と必要な経験を整理します。候補者の経歴に合わせて、どの仕事で力を発揮してほしいかを文面に記載します。
現場、責任者、採用担当がそれぞれ何を確認するか決めます。評価の共有と結果連絡の期限を設定し、選考が止まった工程を振り返れるようにします。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。