RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / CHIBA
勤務時間まで含めて、アクセスを伝える。
千葉・船橋・成田などでの採用は、実際の勤務地と勤務時間を具体的に伝えることから始めます。交代勤務や複数拠点の仕事がある場合は、通勤と配属の条件を求人で確認できる形にしましょう。
LOCAL SUPPORT AREA
採用 人事代行 人事評価制度のことなら。勤務地・事業所のある地域を選び、ご希望の業務をお知らせください。
掲載のない地域や、複数拠点のご相談も承ります。支援内容・実施方法・訪問の可否は、ご相談時に確認します。
地名の参照元：Geolonia 住所データ（アドレス・ベース・レジストリ由来）LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
最寄り駅から徒歩かバスか、車通勤ができるかを整理します。広い施設や複数の建物がある職場では、集合場所と配属先の案内を分けて準備します。
交代勤務を募集する場合は、シフトの例と決め方を示します。送迎や駐車場などの制度があれば、利用できる時間と条件を確認して掲載します。
千葉市・船橋市・成田市などの拠点で、選考場所と勤務地が異なるなら両方を伝えます。日程、担当者、持ち物を共通の案内文にまとめます。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。