RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / IBARAKI
専門性と通勤条件を、両方伝える。
水戸・つくば・日立などの募集では、業務に必要な経験と勤務地の条件を別々に整理します。専門職を募集する場合も、候補者が仕事内容と働き方を具体的に判断できる原稿をつくりましょう。
LOCAL SUPPORT AREA
採用 人事代行 人事評価制度のことなら。勤務地・事業所のある地域を選び、ご希望の業務をお知らせください。
掲載のない地域や、複数拠点のご相談も承ります。支援内容・実施方法・訪問の可否は、ご相談時に確認します。
地名の参照元：Geolonia 住所データ（アドレス・ベース・レジストリ由来）LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
資格名や経験年数だけで絞らず、入社後に任せる作業や担当範囲から必須条件を考えます。近い分野の経験を受け入れられるかも、現場と確認します。
つくば市・日立市・水戸市などの住所に加え、最寄り駅からの移動や車通勤の条件を記載します。現場への外出がある仕事では、移動の頻度も求人に含めます。
採用担当と現場で確認する項目を分け、技術面の質問を誰が担当するか決めます。候補者への説明資料もそろえ、面接のたびに条件が変わらないようにします。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。