RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / TOCHIGI
勤務の条件と、現場の仕事を具体的に。
宇都宮・小山・足利などでの募集は、仕事の説明に加えて勤務時間と通勤手段を確認します。現場の担当者と採用担当が同じ情報で案内できるよう、条件を一枚に整理しましょう。
LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
固定勤務か交代勤務か、残業や休日の説明方法を現場と確認します。配属部署による違いがある場合は、候補者への提示時期も決めます。
車通勤の可否、駐車場、駅からのアクセスを確認します。複数の勤務地を移動する職種では、社用車の使用や運転の必要性も求人へ反映します。
仕事内容を見て判断する必要がある職種なら、見学の時期と担当を決めます。面接前に共有する情報と、現地で説明する内容を分けておくと案内がそろいます。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。