RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / AICHI
職務を具体化し、採用の要件を絞る。
名古屋・豊田・岡崎などの拠点で専門職や現場職を募集する場合は、必要な技能と働く場所を整理します。条件を増やす前に、入社後に任せたい仕事と育成できる範囲を確認しましょう。
LOCAL SUPPORT AREA
採用 人事代行 人事評価制度のことなら。勤務地・事業所のある地域を選び、ご希望の業務をお知らせください。
掲載のない地域や、複数拠点のご相談も承ります。支援内容・実施方法・訪問の可否は、ご相談時に確認します。
地名の参照元：Geolonia 住所データ（アドレス・ベース・レジストリ由来）LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
担当工程や使用する設備、顧客対応の範囲を現場に確認します。経験年数だけで判断せず、どの業務を一人で担当できる必要があるかを整理します。
名古屋市・豊田市・岡崎市などの住所と勤務形態を求人に記載します。交代勤務、顧客先勤務、他拠点への応援がある場合は、それぞれの条件を分けて説明します。
求人で求める経験と、スカウトで選ぶ経歴をそろえます。面接で確認する項目も共通化し、候補者が募集時の説明と異なる仕事を提示されないようにします。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。