自社採用の要件整理
法人営業、候補者対応、媒体運用などの仕事を分け、必要な経験を確認します。顧客や求職者との接点を具体的に求人へ反映します。
INDUSTRY SUPPORT
人材・採用サービスの採用 人事代行 人事評価制度
採用と営業の役割を、チームで共有する。
職種ごとの役割と目標を整理し、自社の採用実務を支援します。営業支援では活動の進め方やスキルを確認し、チームで使える運用を整えます。
ご相談いただける職種の例：法人営業・キャリア支援・運用事務
人材・採用サービスで採用・人事の運用を整えるには？
採用実務の分担
求人原稿、スカウト、応募者対応、面接調整を業務単位で整理します。社内の採否判断と、外部へ任せる作業の範囲を確認します。
営業チームの育成
トーク、行動管理、スケジュールを振り返り、改善点を整理します。営業研修や商談同席など、課題に合う支援を選びます。
任せる業務を、必要な範囲から。
採用代行
求人作成・スカウト運用・応募者対応・面接日程調整。社内の採否判断と日々の実務を分けて支援します。
採用支援を見る人事代行・採用事務
選考記録、連絡、ツール運用などの作業を整理します。共有する情報と担当者の確認方法を決めます。
担当者不在の人事運用を見る人事評価制度
等級・評価項目・賃金ロジックの設計から、説明会・研修・運用の振り返りまでご相談いただけます。
評価制度の料金を見る参考料金と相談の進め方
- 採用業務の一括支援
- 月額15万円〜（面接代行を除く）
- 面接日程調整
- 月額3万円
- スカウト運用
- 月額5万円
- 人事評価制度の設計
- ミーティング1回15万円〜
業務量、媒体数、必要な回数、対応時間、税区分、訪問の要否を確認し、正式なお見積りをご案内します。まず勤務地・職種・人数・現在の体制をお知らせください。
掲載中の支援事例
相談前に確認したいこと
一部の業務だけでも依頼できますか？
求人作成、スカウト、日程調整、評価項目の設計など、必要な業務からご相談いただけます。範囲と対応量を確認してご提案します。
地域や複数拠点の相談はできますか？
勤務地ごとの条件を伺い、共通業務と拠点ごとの業務を整理します。実施方法や訪問の可否は個別に確認します。地域別の対応エリアを見る
毎月5社限定
採用・人事の課題を、聞かせてください。
任せたい業務が決まっていない段階でも、ご相談いただけます。